目標達成のための手帳活用術【自己管理しながら目標へ近づくために】

by emdot 　ビジネスマンとして成長していくためには、自己目標を持つべきと言えるでしょう。しかし、ただ頭の中で目標を設定しただけでは、実現はかなり困難です。目標と、そこ...

企業の人事が新卒採用をする時に抱いている「本音」

by Ed Yourdon 　「新卒採用」は何千人、何万人という学生の中から、自社に合った数十人の学生を採用するため、企業にとっては大変な仕事の一つと言えるでしょう。企業の人...

新規事業の「事業計画」を立案する時に気を付けておくべきこと

by Lies Thru a Lens  　事業計画とは会社の今後や新規事業の立ち上げをプランニングするもので「成長戦略」の柱と位置付ける場合もあれば、経営危機の状況から打...

【準備不足の不安を解消する】面接前に取り組むべき2つのこと

by ~MVI~ (warped) 　面接の準備をいくらしても、準備不足だという思いは捨て去れないのではないでしょうか。自分が想定していない質問をされた時などを考えてしまうと...

問題解決を目的とした「プロジェクトマネジメント」の進め方

by *Light Painting* 　組織で立ち上げるプロジェクトは、理想と現実の間に生じているギャップを解消する「問題解決」を目的としています。問題と一口に言っても、既...

入社式で抱負のスピーチを述べる時に盛り込むべき3つの内容

by alantankenghoe 　入社式には必ず「新入社員代表による抱負スピーチ」があります。その代表に選ばれたら、どんな抱負を述べれば良いのでしょうか？こういったことは...

会社の花見で食べ物を用意するときに気をつけるべきこと――「2つの頼らない」と「1つの頼る」\

by 　会社の花見は準備するべきことが多いため、幹事は頭を悩ませるでしょう。その1つが「食べ物」。普段の飲み会であれば、居酒屋やレストランに任せてしまい、予算の心配だけす...

【これだけは知っておきたい！】面接官に評価される志望動機に共通する3つの要素

by Lars Plougmann 　就職活動するにあたって多くの人が「志望動機はどう書けば良いのか？」と悩みを抱えているのではないでしょうか？確かに志望動機は難しい部分もあ...

新入社員から仕事の「不安」を相談された時の対応方法【基本的な対処と好ましくない対処】

by Ed Yourdon 　新入社員が自分のセクションに入ってくると、何かと相談を受けるケースが出てくるでしょう。具体的な仕事に関する質問や相談であれば、その対応は難しくな...

「面接の準備をしてない…」と焦る人が当日に実践すべき2つのコト

by h.koppdelaney 　面接で良い結果を手にするためには、「準備」が大切です。しかし、時間がないあまり何の準備もせずに面接当日を迎えてしまった…という人もいるで...